Магистратура
Направление: Управление персоналом
Программа двух дипломов
Управление человеческими ресурсами
Факультет социальных наук и массовых коммуникаций
очная
2 года
ru
русский
Информация о поступлении
Вступительные испытания
Экономическая теория
Иностранный язык
Количество мест
Бюджетные места
10
В т.ч. целевой прием
2
Платные места
10
Стоимость обучения
335 000
до -60%
Стратегические партнеры
Руководители программы
Полевая
Марина Владимировна
- Доктор экономических наук, доцент
- Главный научный сотрудник
- Руководитель программы"Управление персоналом"бакалавриата.Руководитель программы"Управление человеческими ресурсами"магистратуры.
Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» является программой нового поколения и разработана на основе образовательного стандарта высшего образования ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», реализуется с учетом положений профессиональных стандартов в области управления персоналом: «Специалист по управлению персоналом».
Ваньчкова
Татьяна Олеговна
- Директор корпоративного университета Международной компании АНКОР
Программа направлена на формирование основных профессиональных компетенций в области разработки и реализации стратегии управления человеческими ресурсами организации, распределения функций, полномочий и ответственности на основе организационного проектирования системы и процессов управления персоналом, использования современных персонал-технологий в области мотивации и стимулирования труда, личностного и социального развития персонала, а также оформления и совершенствования трудовых отношений.
После окончания программы выпускники смогут
Разрабатывать и реализовывать корпоративную кадровую стратегию организации в соответствии со стратегией развития организации.
Разрабатывать и внедрять политику привлечения, подбора и отбора конкурентоспособного персонала.
Разрабатывать и реализовывать программы развития, вознаграждения и оценки персонала организации, исходя из стратегических целей организации.
Разрабатывать обоснованные предложения по совершенствованию системы управления персоналом на основе анализа ее эффективности.
Решать проблемы в сфере управления человеческими ресурсами посредством создания новых технологий, расширения существующей практики применения прикладных экономических и управленческих знаний в условиях риска и неопределенности.
Осуществлять оценку экономической и социальной эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
Преимущества программы
-
Формирование и развитие стратегического мышления в отношении управления человеческими ресурсами позволяет выпускникам проводить диагностику системы управления людьми в организациях, делать качественные прогнозы, определять перспективные задачи, что обеспечивает высокую востребованность на рынке труда
-
-
Наличие тесного сотрудничества с ведущим Университетом Гренобль Альпы во Франции позволяет пройти усиленную подготовку по совместной программе обучения и получить двойной диплом: диплом Финансового университета и государственный диплом Франции
-
-
Плодотворное сотрудничество с ведущими организациями, возможность прохождения стажировок и совмещения работы и учёбы позволяет будущим выпускникам получать уникальные прикладные знания и создавать востребованный профессиональный профиль стратегического управленца
-
-
Современные компетенции управленцев, сформировавшиеся посредством углубленного изучения профильных дисциплин и возможностей применения знаний с помощью активного использования в учебном процессе самых передовых технологий обучения позволяют выпускникам успешно адаптироваться к бизнес-процессам, быстро ориентироваться в современных тенденциях и быть эффективными участниками проектной деятельности
-
-
Ориентация на высочайшую репутацию и известный бренд крупнейшего вуза страны –Финансовый Университет, позволяет получить выпускникам высокий статус молодых специалистов, готовых брать на себя сложные задачи и с блеском достигать поставленных целей
-
Карьера и работа
Должности: руководители подразделений (служб) управления персоналом, руководитель отдела кадров, руководитель отдела организации и оплаты труда, руководитель отдела обучения и развития персонала, руководитель отдела социального развития, управляющий партнер. Функциональные обязанности соответствуют трудовым функциям 7 квалификационного уровня профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Организации, в которых можно пройти практику с последующим трудоустройством
Эрнст энд Янг
КПМГ
Министерство экономического развития Российской Федерации
ООО "Делойт"
ООО "АНКОР Кадровые решения"
Ведущие преподаватели
Пряжников
Николай Сергеевич
- Профессор, доктор педагогических наук
- Входит в топ-100 наиболее эффективных психологов и педагогов РФ, автор более 150 научно-методических трудов, в частности учебников: «Профориентация», «Мотивация трудовой деятельности», «Психологический смысл труда», «Психология труда», «Психология элиты. Психология маленького человека», «Профориентация в системе управления человеческими ресурсами», «Активизирующая профконсультация: теория, методы, программы», «Профориентология», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности». Профессиональная деятельность: специалист службы управления персоналом ЦКБ "Алмаз", психолог-профконсультант Центра профориентации молодежи (ЦПОМ), главный специалист отдела психологической службы и социальной работы Министерства образования РФ, профессор факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова и кафедры «Управления персоналом и психология» Финансового университета.
Жигун
Леонид Александрович
- Доктор экономических наук, профессор
- Автор более 170 научно-методических трудов, в частности учебников: «Государственная антикоррупционная политика», «Маркетинг: Основы теории и реализации. Концепция потребителя», «Менеджмент и маркетинг», «Менеджмент оптовых организаций», «Менеджмент: современные основы организации контроля на предприятии», «Основы менеджмента», «Теория менеджмента: теория организации», «Теория организации», «Экономика и социология труда: практикум», «Основы организации труда» и др. Профессиональная деятельность: руководитель торговых предприятий, арбитражный заседатель, профессор РЭУ имени Г.В. Плеханова и кафедры «Управления персоналом и психология» Финансового университета
Рязанцева
Маргарита Васильевна
- Доцент, доктор технических наук
- Бизнес-тренер. Автор более 100 научно-методических трудов, в частности учебников и учебных пособий: «Система оценки персонала в организации», «Социальное партнерство как механизм организации трудовых отношений», «Стратегическое управление организаций», «Теория менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Документационное обеспечение управления персоналом», «Основы деловой и публичной коммуникации (на англ. языке)», «Экономики и социология труда. Практикум» и др. Профессиональная деятельность: руководитель структурного подразделения НИИ приборостроения НПО «Вега», главный специалист департамента коммерциализации разработок Министерства науки и технологий РФ, доцент кафедры «Управления персоналом и психология» Финансового университета, преподает на русском и английском языках.
Как поступить
Выбрать программу магистратуры
Собрать документы/ Заполнить электронную анкету
Написать
заявление
заявление
Пройти вступительные испытания
Начать
обучение
обучение
Почему абитуриенты выбирают наш ВУЗ?
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации – один из ведущих государственных вузов со 100-летней историей, который стабильно входит в ТОП-10 вузов страны и является главной кузницей управленческих кадров для органов государственной власти, банков, финансовых, страховых и аудиторских компаний. Выпускники вуза входят в пятерку самых востребованных среди работодателей!
Статус Финансового университета – это гарантия высокого качества образования, широкий выбор программ по самым востребованным направлениям, экспертный уровень преподавательского состава, практика в самых успешных компаниях и возможность параллельно обучаться на международных программах. Большой успех начинается с большой мечты. Осуществить ее возможно, если ты поступишь в Финуниверситет!
Финансовый университет – лидер среди ведущих государственных вузов страны по числу бюджетных мест!
Ежегодно в Финансовый университет поступают более 4 000 студентов, при этом больше половины из них учится на бюджетной основе!
Более того, при отличной успеваемости и наличии свободных мест, студент может в процессе обучения перейти с платной основы на бюджет.
Финансовый университет сотрудничает с министерствами, банками, передовыми российскими и зарубежными компаниями, что дает возможность получить знания от ведущих экспертов-практиков.
В процессе обучения Вы не просто обзаведетесь новыми знакомствами, Вы сформируете деловые связи, установите деловые контакты и партнерские отношения, которые в дальнейшем сможете использовать для работы и реализации своих бизнес-идей, что поможет Вам максимально быстро и эффективно достичь поставленных целей.
Благодаря развитой инфраструктуре Финансовый университет на время учебы станет вашим вторым домом!
Комфортабельные современные учебные корпуса Финансового университета удобно расположены рядом со станциями метро Москвы.
Студентам предоставляются места в комфортных общежитиях, в каждом корпусе работают уютные столовые, кафе и кофейни.
Библиотечно-информационный комплекс, содержащий около 1 млн печатных изданий и электронный доступ к международным ресурсам, монографиям, учебниками, диссертациям, журналам, базам данных, поможет подготовиться к любым зачетам и экзаменам на самом высоком уровне!
Бесплатно вы сможете посещать и спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном, гимнастическим и тренажерным залами.
Комфортабельные современные учебные корпуса Финансового университета удобно расположены рядом со станциями метро Москвы.
Студентам предоставляются места в комфортных общежитиях, в каждом корпусе работают уютные столовые, кафе и кофейни.
Библиотечно-информационный комплекс, содержащий около 1 млн печатных изданий и электронный доступ к международным ресурсам, монографиям, учебниками, диссертациям, журналам, базам данных, поможет подготовиться к любым зачетам и экзаменам на самом высоком уровне!
Бесплатно вы сможете посещать и спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном, гимнастическим и тренажерным залами.
Приемная комиссия
+7 (495) 249-5249 9:00-19:00
График работы приёмной комиссии: понедельник-пятница: 9:30-18:00
125993, Москва, Ленинградский пр-т, д.53/1